POLACY w HOLANDII

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektryk przemysłowy
ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego!

Poszukujemy elektryków przemysłowych zainteresowanych pracą od zaraz lub września (praca na różnych projektach przemysłowych – rafinerie, stocznie, fabryki itp)

Wyjazd: sierpień/wrzesień 2016
Obowiązki:
czytanie / rozumienie schematów elektrycznych i symboli
montaż przewodów według rysunku technicznego
montaż tras kablowych
podłączanie przewodów do dystrybutorów i urządzeń przemysłowych
na niektórych projektach - montaż szaf sterowniczych

Oferujemy:
Holandia:
ok. 2000 euro netto na miesiąc przy 173h/miesiąc
darmowe zakwaterowanie
zapewnione ubezpieczenie, płatne przez pracownika

Niemcy:
ok. 2000 eur netto / miesiąc przy ok. 173 h/miesiąc
darmowe zakwaterowanie i ubezpieczenie

Wymagania:
doświadczenie jako elektryk przemysłowy min. 3 lata na obiektach przemysłowych (np. stocznie, petrochemie, rafinerie, zakłady chemiczne, elektrownie, fabryki itp)
mile widziane doświadczenie w budowie paneli sterowniczych
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
mile widziane VCA i SOFI
mile widziane prawo jazdy i własny samochód (potrzebny jest przynajmniej 1 samochód na dwie osoby)

Aplikuj
[link widoczny dla zalogowanych]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami!