POLACY w HOLANDII :: Przegląd tematu

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej - posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektryk stoczniowy/przemysłowy
ze znajomością języka angielskiego lub niemieckiego

Miejsce Pracy: okolice Rotterdamu
Wyjazd: od zaraz!
Praca na min. 3 miesiące z możliwością przedłużenia

Obowiązki:
Projekty na stoczniach, platformach wiertniczych, petrochemiach.
Podłączanie kabli zasilających oraz kabli oprzyrządowania silników, montaż skrzynki przyłączeniowej, montaż oświetlenia itp.

Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie na holenderskich warunkach.
- Wynagrodzenie tygodniowe ok 450 euro netto po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika 120 euro/tydzień
- Ubezpieczenie zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika ok. 23 euro/tydzień
- Ilość godzin pracy: ok. 40h/tydzień

Wymagania:
- doświadczenie jako elektryk stoczniowy/przemysłowy min. 4 lata
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
- chęć i motywacja do pracy .
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (weryfikowana rozmową telefoniczną)
- Prawo jazdy kat B i własny samochód – mile widziane
- Certyfikat VCA / SCC - mile widziane,
- Numer SOFI – mile widziane.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem” Elektryk Stoczniowy/przemysłowy”.
Kontakt telefoniczny:322580564.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami!