POLACY w HOLANDII :: Przegląd tematu

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

MONTER/ŚLUSARZ
ze znajomością języka!

Miejsce pracy: Projekty na terenie Holandii
Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Obowiązki:
• Praca na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe)
• Produkcja konstrukcji stalowych (profili i blach)
• Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz szczepianie blach
• Zgrzewanie punktowe elementów stalowych
• Montaż tras kablowych
• wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem

Oferujemy:
• Stawka 9,80 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 1961,91 euro netto na miesiąc przy 173 h pracy na miesiąc
• Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne
• Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 18,85 euro tygodniowo przez pracownika
• Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego

Wymagania:
• doświadczenie jako ślusarz/monter min. 3 lata
• umiejętność zgrzewania punktowego- mile widziany certyfikat
• umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG
• min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
• chęć i motywacja do pracy
• prawo jazdy i własny samochód
• mile widziany numer SOFI i VCA

Zainteresowanych kandydatów prosimy o wysyłanie Cv na adres:holandia@eurowork.net.pl
z dopiskiem”Monter/Ślusarz”.
Kontakt telefoniczny:322580564.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami