POLACY w HOLANDII :: Przegląd tematu - Monter/Ślusarz ze znajomością języka angielskiego/

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter/Ślusarz
ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego i własnym samochodem!!

Miejsce pracy: Projekty na terenie Holandii
Rozpoczęcie pracy: 06.01.2014

Obowiązki:
-Praca na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe)
- Produkcja konstrukcji stalowych (profili i blach)
- Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz szczepianie blach
- Montaż tras kablowych
-Wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem

Oferujemy:

-stawka 9,50 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 2063 euro netto na miesiąc przy 40 h pracy tygodniowo
-Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne
-Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 20 euro tygodniowo przez pracownika
-Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego
Wymagania
doświadczenie jako ślusarz/monter min. 3 lata
doświadczenie w montażu tras kablowych
umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
chęć i motywacja do pracy
prawo jazdy i własny samochód
mile widziany numer SOFI i VCA
Prosimy o przesyłanie CV na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „Monter/Ślusarz-Holandia”
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami